后进村晋位升级的嬗变

2017-09-11 08:56
黄石在线(黄石日报)管党治党,重在基层。在“整市推进”战略布局下,大冶市金湖街办党委突出基层服务型党组织建设这一主线,坚持底线思维保基本、均衡理念补短板、发展思维促提升,以钉钉子精神破难题,对症下药,促进后进村晋位升级,在全处建设标准型、示范性和红旗性“三型”党组织,实现整体推进基层党建全面进步、全面过硬。党群服务中心提档升级,服务功能精准齐全。2016年底,该街办港岭村党群服务中心建成投入使用,成功摘掉了“后进”的帽子,以精准齐全的功能室为党员构筑了一个温馨家园,为群众提供了优质窗口服务。村民纷纷表示,“现在办事方便多了。”党群服务中心是“组织关心党员、党员服务群众”的主阵地和连心桥。2016年,该街办共4个后进村,其中3个是因党群服务中心不达标所致。该街办下狠心、出重拳,整合多方资金,共投入800余万元,新建党群服务中心5个、改扩建党群服务中心8个、维修党群服务中心7个。2017年,该街办持续出力,整合资金708万元,新建党群服务中心5个,赢得群众一片赞声。党组织带头人优化配强,能人治村凤鸣朝阳。“火车跑得快,全靠车头带。”该街办党委书记胡国红强调,“解决党组织软弱涣散的问题,应首要解决人心涣散的问题,而选优配强党支部书记尤为关键。”张友山是一名正县级退休干部,被请回到负债累累的田垅村任村支部书记,带领群众发展产业、改善交通……使田垅村一举摘掉了“贫困村”的帽子;冯应普是一名年近古稀的退休老党员老教师,回到后进村上冯,情洒热土,实现了该村后进到先进的蝶变。很多村民感慨地说:“过去,是‘有姑娘,不嫁冯家湾’,现在冯家湾乡村生态旅游蒸蒸日上,村民生活极大改善,‘九古奇村’享誉省内外,姑娘们纷纷争着嫁过去。”2016年以来,该街办共调整村党组织书记5人,不断为基层党组织输送“新鲜血液”,努力营造“村人治村”到“能人治村”凤鸣朝阳的良好局面。党内政治生活严活并举,党员管理立竿见影。针对部分党支部党组织活动开展不经常、不持续、不深入等问题,该街办严格活动内容,规范活动程序,严肃督查问责,确保党组织活动不走样。今年来,该街办共组织党建调研、推进会、现场观摩会、座谈会等30余场次,以多种形式与方式激活党员参与的热度与力度,充分发扬党内民主,经常性开展批评和自我批评,让“红红脸”和“出出汗”常态化,将意见摆上台面,让分歧在平等讨论中得以化解。该街办96%的党组织书记表示,现在党员发言更积极,交流更自由,效果更明显。党务村务公开阳光透明,多元监督十目十手。“党务村务公开是检验‘两委班子’成员的重要试金石。”该街办党委委员、副主任黄海咏表示,“要坚持‘需要让群众知道什么、群众想知道什么’的思路,给群众满意的交代。”过去,黄家献村党务村务公开混乱,也因此被纳入“后进”的行列。通过整改,该村设置了专项宣传栏6个,坚持分类公开、及时更新的原则,实现了村民与村务的“零距离”接触。通过座谈、列席会议等形式,开言路、纳民声、解民惑,真正解开群众“心锁”,该街办让党务村务在“十目十手”的监督下真正实现了“权为民所用,利为民所谋”。完善阵地建设是基础,培养带头人才是关键,依托党内平台是途径。“整处推进,要建强每一个支部,不让一名党员掉队”,胡国红表示,后进村要有知耻后勇优先整顿的觉悟,要有后进变先进的决心,要有不断晋位升级的干劲,不断向“示范性”和“红旗性”标准迈进。(王正军)
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